课程宣传图用ai模特：在线课封面省预算的一套做法

我在一家做少儿编程课的机构管平面。以前每期课程的宣传图都外包，一张两百，一期下来轻轻松松过万。九月这期开课前，主管把预算砍了一半，我抱着试试的心态把ai模特引进了宣传图的流程，没想到成了机构这半年最划算的一个决定。

课程宣传图和电商图不一样：它不需要展示商品上身效果，需要的是一位亲切、专业、形象稳定的"老师"，站在干净的场景里，配上课名和卖点。这个人从头到尾不用是真人。

课程宣传图为什么是虚拟模特的顺风局

三样原因：场景简单好控、动作幅度小不容易崩、一套课程要的是形象统一而不是张张惊艳。这三样恰好都打在AI出图的长处上。

课程图的主流版式就几种：老师侧身指向屏幕、抱臂微笑、课堂场景里俯身辅导。动作全是静态小幅度的，正是AI最稳的区间。比起电商模特要摆几十种姿势、要跟衣服较劲，课程图的出图成功率高出不止一截，我做电商的朋友听了直呼不公平。

更关键的是统一感这回事。课程是一个系列，试听课、正课、复购课的宣传图全要用同一张脸，用户才记得住你。真人讲师会离职、会档期冲突，虚拟讲师永远在岗。我们那张"编程老师小A"的脸，从四月用到今天，家长群里真有孩子管她叫小A老师，这个记忆点花多少钱都难买。

成本就更别说了。外包时代一期课程改三稿是常事，来回一周。现在我自己出，当天改当天交，主管提的修改意见再刁钻，我也能当场出新版本给她挑。

一期四十八张宣传图的出图流程

先定虚拟讲师形象，再铺场景模板，最后填课程名和卖点，三段式走完，四十八张图一个晚上出完，挑出二十八张交付。

第一段定形象，这步最花心思但只做一次。亲和的脸、干净的发型、套装颜色跟机构主视觉一个色系，定了形象就锁住，所有图都从这张脸出发。控脸这事我吃过横评的益处，哪个工具在一致性上稳，心里有数。七款工具横评后的四条结论

第二段铺场景。我把机构常用的场景做成模板：教室、编程机房、领奖台、户外草坪，四个模板轮着用。每张图只换姿势和景别，前景留给文案位。九月底那期开课，四十八张图我晚上七点开工，十一点半全部出完，挑出二十八张，剩下的留作备用素材库。

第三段是排版加字，这部分还是我自己来，AI管形象，设计功底用在版式上。一张图的总耗时算下来八分钟，比外包等稿的八天，日子舒坦太多。

各渠道的尺寸适配也是模板解决：公众号封面一张、短视频封面竖版一张、朋友圈海报一张，同一素材改比例重出，十分钟三张。这种批量活，虚拟形象加模板是绝配。

合规这条线：亲切归亲切，别冒充真人

虚拟讲师可以用，但不能暗示她是真老师，宣传物料上标注AI生成，师资介绍页老老实实写真人教师团队。这条线守住了，省下的预算才花得安心。

我们内部立了三条规矩：第一，虚拟形象只出现在课程宣传图和活动海报里，师资介绍页面一律用真人教师的真实资料；第二，凡是投放的图，角落里标"AI生成形象"；第三，别拿虚拟讲师的脸去打"名师"的擦边球，课程卖的是内容，形象只是门面。

有同行觉得标注了AI形象会掉转化，我们九月做过一次对照：带标注的投放图点击率没掉，家长该咨询还是咨询。信任这个东西，你越藏着掖着它越容易出事，摊开说反而踏实。

形象统一这件事上的方法论，跟品牌专属脸的养法是一个路子，机构做大了尤其该早定下来。品牌专属形象怎么养出来的完整思路

十月的新一期课程海报已经排上日程，小A老师会继续出现在每一张图里。主管上周问我能不能给每个学科都配一个虚拟形象，我说能，先把编程这张脸用透再说。课程宣传图用ai模特这件事，做到今天我的体会就一句：它省的不只是钱，是那种改稿等到半夜的日子。省下来的晚上，我用来学了排版，明年的简历上又能多写一行。